发布时间:2021-12-28 11:02:29 点击:
企业文化墙在一定程度上代表了企业的形象,彰显了企业的实力,同时也在默默地传达着企业丰富而个性的文化内涵,是企业不可忽视的文化阵地。好的企业文化墙对内可以营造浓厚的企业文化氛围,使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中,在团队中产生巨大的向心力、凝聚力;不仅如此,好的企业文化墙还能帮助企业征服客户,起到意想不到的效果。
那么,如何规划和设计自己的企业文化墙呢?有些公司在墙上随便挂上一些规章制度、简单粘贴一些活动照片,或是在网上随便买几块励志牌子或贴纸标语装到墙上…… 过于简单或粗糙的形式,在塑造企业形象上可能会起到适得其反的作用。企业文化墙设计制作以及安装,具有很强的专业性,不同区域怎么选择针对性的内容,如何根据现有装修风格和企业VI选择恰当的表现形式和设计风格,以及用什么样的材质工艺……都是企业文化墙规划需要考虑的内容。
企业文化墙的材料
亚克力,又叫PMMA或有机玻璃。具有较好的透明性、化学稳定性和耐候性、易染色、易加工、外观优美。
PVC板是以PVC为原料制成的截面为蜂巢状网眼结构的板材。具有防水、阻燃、耐酸碱、防蛀、质轻、保温、隔音、减震的特性。
不锈钢板表面光洁,有较高的可塑性、韧性和机械强度,耐酸、碱性气体、溶液和其他介质的腐蚀。
企业文化墙常见的表现形式
企业文化墙的主要内容
企业简介是文化墙中最基本的版面,适合做在门口附近的墙面上,主要内容包括公司概况、业务或产品介绍、技术实力等,通过简介可以使客户对企业实力及基本情况有个初步了解。
寸草心生物科技文化墙
毅城重工文化墙
发展历程适合有一定历史的企业,发展历程可以反映出企业的发展状况,提升客户的信任度。
天诚水务文化墙
伟凡管理咨询文化墙
企业文化版面适合放在员工办公区域的墙面,主要作用是对内传承企业文化及理念,增强内部向心力凝聚力,企业文化主要包括有发展愿景、企业使命、企业精神及核心价值观。
郑州和合医疗实验文化墙
天迈科技文化墙
企业的荣誉资质、专利证书及企业重大活动中的历史图片,可以很好地展示宣传企业实力和优势,增强客户的认可度和信任度。
三禾电气荣誉墙
天迈科技荣誉墙
工作中的人是最美的,员工在工作中的风采能很好的展现企业内部的精神面貌,弘扬积极向上的正能量,员工风采版面一般采用可以更换图片的工艺和材质,便于后期的版面更新维护。
创世剑商贸员工风采文化墙
中蔼万家员工风采文化墙
标语口号是企业行动的口令和努力方向,全员统一思路统一步调,也是企业对客户的一种承诺与标签,一般是核心价值观或经营理念,标语墙一般在企业会议室、办公区或通道。
瑞普生物大厅标语墙
郑州和合医疗实验会议室标语墙
步梯墙面与走廊通道一样,适合做一些有节奏感或并列关系的内容,如发展历程、员工风采、产品展示等内容,以图片为主,不宜有太多的文字。
创世剑商贸楼道文化墙
毅成重工楼道文化墙
楼道墙面及会议室墙面,墙面多且长,如版面太多的会有压抑感,通过等距离的固定版面来营造文化氛围,美观实用。
毅成重工走廊
未戒所走廊
要选择专业设计团队。选团队不要选个人,一个人的见识和方案都是有局限的。在什么样的墙面做什么样的内容,在什么样的环境做什么的设计,完全取决于设计团队的经验。低水平的设计都是用网上的模版,跟客户个性化的内容,以及整体的设计风格完全不搭。
要有丰富的设计和制作经验。单纯看网站,设计公司的网站做的都很专业很漂亮,但最根本的区别是案例的真实性。真实的案例可能是现场手机拍摄,受光线及手机水平的影响,可能没有3D效果图好看;但真景实拍的案例材质、层次、工艺以及呈现效果一定是真的;而3D效果都是经过渲染和美化的,跟实际的效果会有较大出入。丰富的真景实拍案例,最能说明问题。
要选有制作和安装能力的公司。好的设计,还必须通过与之相适应的制作工艺,以及专业化的安装,才能更好的实现设计效果。如果设计和制作安装分离,交给两个合作方,客户肯定会增加成本,同时还存在设计制作对接的风险,一旦有差错,责任不好追究。
要选有资历和售后服务好的公司。由于竞争的原因,很多新公司也号称自己有十几年的行业经验,查一下工商信息就清楚了,长时间从事同一个行业的公司,信誉和质量比较靠谱,竞争激烈的市场条件下,新公司今天注册明天注销是常有的事,哪里谈得上售后服务。
郑州霸龙文化传播有限公司源于2010年,是一家专注文化墙业务的广告公司,有着丰富的文化墙案例和业务经验,并提供从设计、制作、安装,到后期维护一站式的服务。霸龙有一支资深专业的设计团队,文化墙设计全部原创,霸龙有配套的文化版面加工生产车间,可以高效准确按设计加工生产每个组件,霸龙有专职的熟练安装队伍,可以及时完成安装任务,最大化地实现了设计创意和完美效果。